Die Teilnehmenden lernen, eine perfekte Bewerbung zu erstellen. Sie verstehen, was eine Bewerbung heute ausmacht und welche Anforderungen an sie gestellt werden.
- formale Kriterien einer Bewerbung\r\n- das Deckblatt als persönlicher Einstieg\r\n- individuelle Gestaltung des Lebenslaufes\r\n- zielorientierte Formulierung des Bewerbungsanschreibens\r\n- Stellenanzeigen-Analyse (Zielbezug)\r\n- Besonderheiten der Initiativbewerbung'

- Trainer/in: Ilona Darius
- Trainer/in: Katrin Gruschka
- Trainer/in: Ilona Darius
- Trainer/in: Allen Jay Kupetz
Soziale Herkunft, Geschlecht und Ethnie sind einige der Merkmale – auf die Menschen zwar keinen bzw. kaum Einfluss haben – die jedoch ihre Teilhabe in der Gesellschaft maßgeblich prägen. Sie bestimmen weitgehend die Ausgangsbedingungen, Entfaltungsmöglichkeiten und sogar die Lebenschancen jedes Einzelnen. Sie verstärken zugleich bestehende Machtstrukturen sowie Exklusionsmechanismen und erschweren eine gleichberechtigte Teilhabe.
Doch welche Rolle können wir bei der Gestaltung einer inklusiveren Gesellschaft spielen? Wie können wir unseren Handlungs- und Einflussbereich nutzen? Und vor allem, wie können wir selbst im Beruf- und Lebensalltag inklusiv handeln?
Diese und ähnliche Fragen stehen im Mittelpunkt dieser Workshopreihe. Dabei werden zentrale Konzepte wie Diversität, Diskriminierung und Intersektionalität behandelt. Zusätzlich werden praktische Werkzeuge und Strategien vermittelt, um Vorurteilen, Machtstrukturen und Ideologien kritisch zu begegnen. Die gewonnenen Perspektiven und Erkenntnisse sollen den Teilnehmenden dabei helfen, eigene Handlungsmöglichkeiten bei der Förderung einer inklusiven und demokratischen Gesellschaft zu entfalten und aktiv zu einer gerechteren Welt beizutragen.
- Trainer/in: Ilona Darius
- Trainer/in: Carolina Tobo Tobo

- Trainer/in: Ilona Darius
- Trainer/in: Franziska Gutkäse
Die
Teilnehmenden wissen nach diesem Online-Workshop, dass Agile
Organisationsentwicklung mehr als nur Change Management ist, dass es sich
hier um einen Kulturwandel handelt. Sie lernen unterschiedliche Zielbilder für Unternehmen kennen und können den Agilen Reifegrad eines Unternehmens bestimmen und mögliche Schritte und Teilziele vorschlagen. |

- Trainer/in: Ilona Darius
- Trainer/in: Franziska Gutkäse
Mit Insidertricks durch den Dschungel von Stellenportalen und Infos zur Jobsuche.
- Trainer/in: Ilona Darius
- Trainer/in: Katrin Gruschka